La Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria ha ejercido la labor de mediación entre las partes, a lo largo de una "intensa" jornada de negociación para llegar a un entendimiento para la redacción de un nuevo Convenio Colectivo de limpieza de edificios e instalaciones.
De esta manera, las partes han acordado que el nuevo convenio deberá redactarse en el plazo de un mes para su posterior firma, registro y publicación. Una de las novedades recogidas en el principio de acuerdo, firmado en la madrugada del 30 al 31 de julio, es el incremento salarial del 12,25% entre 2018 y 2022 desde la firma del Convenio.
De este modo, entre agosto de 2018 y julio de 2019 se incrementará un 2%; de agosto de 2019 a julio de 2020, un 2%; de agosto de 2020 y julio de 2021, un 4% y, finalmente, de agosto de 2021 al 31 de julio de 2022, aumentará un 4,25%.
Otra de las novedades recogidas en el principio de acuerdo, es el incremento de los pluses de hospitales y de carritos, que pasarían de las 11 mensualidades del actual Convenio, a un incremento progresivo y anual, hasta llegar a las 14 mensualidades en 2022.
En cuanto al porcentaje de plantilla indefinida, las partes han acordado un incremento, de tal manera que pasaría del 70% al 75%, favoreciendo de este modo una mejora de la calidad del empleo en la contratación.
