Mercadona sube el sueldo un 6'5% a toda su plantilla para compensar el aumento del IPC

A partir de este mes de enero, el salario mínimo de entrada en la cadena de supermercados líder en España durante el primer año será de 1.425 euros brutos al mes, 87 euros más al mes que en 2021.

El Comité de Dirección de Mercadona ha acordado, en coherencia con su Modelo de Calidad Total, subir un 6,5% el sueldo de toda su plantilla para garantizar el poder adquisitivo de las más de 93.300 personas que trabajan en la empresa en España.

Esta medida se adopta "dentro de un escenario complejo como el que se está viviendo y en el que todas las personas que forman parte de Mercadona son esenciales para adaptarse con agilidad y determinación" a las nuevas situaciones ya que "son el mejor activo de los clientes". "Cuanto más satisfacen a El Jefe", como internamente la compañía llama al cliente, "más avanza Mercadona", ha informado la entidad en un comunicado.

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