Pese al aumento respecto al mismo periodo del año anterior, Balears se sitúa 12,2 euros por debajo de la media nacional, de 2.668,84 euros.
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el cuarto trimestre del año pasado, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) en Balears subió un 2,5% respecto al cuarto trimestre de 2016, situándose en una media de 2.002,09 euros por trabajador y mes, 18,05 euros por debajo de la media nacional. El resto de costes (654,55 euros) han aumentado un 2,2% en las Islas.
Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el último cuarto de 2017 los 648,7 euros, con un alza interanual del 1,5%. El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que totalizaron 596,04 euros, un 1,2% más que en el cuarto trimestre de 2016.
Por otro lado, las horas pactadas por trabajador y mes fueron 151,4 horas, con 129,3 efectivas y 22,8 horas no trabajadas.
En cuanto a vacantes, en Balears se registraron 1.163 vacantes, el 1,6% del total nacional. En cuanto a las empresas en las que no existen vacantes, el 95,1% se debe a que no se necesita ningún trabajador más; el 3,3% se debe al elevado coste de contratación y el 1,6% a otras causas.
