Ha sido en el Pleno del Parlamento Europeo, en el debate sobre este tema, donde Estarás ha recordado que estas plataformas cada vez contratan a más europeos y que es esencial que estos empleos se clasifiquen correctamente para garantizar los derechos de los trabajadores.
Así, la directiva pretende asegurar la correcta clasificación del empleo desempeñado por los trabajadores de plataformas digitales e introduce por primera vez reglas sobre la gestión de algoritmos, su transparencia y la supervisión humana, y el uso de la inteligencia artificial en el entorno laboral.
“No hay ninguna duda que uno de los objetivos de la Unión Europea es proteger el derecho de todo trabajador a tener un trabajo en unas condiciones en las que se respete su salud, su seguridad y su dignidad y también proteger el derecho de información y consulta”, ha afirmado.
Para ello, la eurodiputada popular de adaptarse “a la transformación digital que se ha acelerado de manera muy importante después del COVID, lo que está causando cambios muy rápidos en el mercado laboral”.
Por lo tanto, “es crucial esta regulación y tiene que hacerse con sentido común y buscando este equilibro”, ha concluido.
