El Consell de Eivissa ha aprobado, en sesión plenaria ordinaria del mes de noviembre, el Consejo de Diálogo Social de Eivissa, un órgano complementario que crea un foro estable para el encuentro y la participación institucional entre las organizaciones sociales más representativas a nivel empresarial y sindical de acuerdo con sus finalidades en el ámbito insular y el Consell de Eivissa, como factor de cohesión social y progreso económico de Eivissa.
El presidente del Consell de Eivissa, Vicent Marí, ha explicado que durante la pandemia se repitieron varias reuniones con sindicatos y organizaciones empresariales que, una vez pasada la urgencia de la COVID-19, han pedido que se formalice esta figura. El presidente Vicent Marí ha explicado que el objetivo de esta Mesa es "dialogar, consensuar y encontrar fórmulas que nos ayuden a la toma de decisiones para ser lo más beneficiosas posibles para toda la sociedad".
La propuesta aprobada hoy establece que la composición de la mesa sea el presidente del Consell Insular de Eivissa, la persona que tenga la máxima representación de CCOO-Eivissa, la persona que tenga la máxima representación de UGT-Eivissa, la persona que tenga la máxima representación de CAEB-Eivissa y la persona que tenga la máxima representación de la PIMEF. Además, se podrán convocar a otras administraciones y entidades en función de cuál sea el orden del día, que contará con voz en la Mesa, pero no con voto.
Minuto de silencio por el 25-N
Al principio del pleno se ha leído una Declaración Institucional del Consejo Insular de Eivissa, seguida de un minuto de silencio, con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer 2022 donde todos el Pleno ha comprometido la institución a: seguir apoyando las iniciativas que piden un futuro en igualdad; seguir con los programas de prevención y lucha contra la violencia de género y defender este tipo de proyectos; apoyar las diferentes iniciativas para erradicar las violencias machistas, garantizar la formación y la sensibilización de todos los profesionales vinculados a la materia, de la sociedad en general y especialmente de la gente más joven, como objetivo clave para convertirse en una isla libre de violencias machistas; continuar trabajando para implementar políticas públicas dirigidas a promover la igualdad entre mujeres y hombres, como un valor social incuestionable para una sociedad que se sustenta sobre la defensa de los derechos inalienables e irrenunciables de la igualdad y la dignidad de todas las personas, para que cualquier estrategia para eliminar la violencia hacia las mujeres debe confrontar las creencias culturales y las estructuras sociales que la perpetúan; ratificar el compromiso con el Pacto de Estado contra la Violencia de Género y en la defensa de los derechos de las mujeres, la erradicación de cualquier tipo de violencia machista y combatir cualquier discurso negacionista y posicionamiento político que niegue la violencia de género o rechace las políticas públicas enfocadas a su total erradicación; apoyar la implementación de proyectos y programas locales que garanticen la igualdad de género en el empleo y el apoyo al espíritu empresarial de las mujeres, como medidas para preservar su independencia económica y prevenir la violencia machista; invitar a toda la ciudadanía de Eivissa a continuar mostrando su compromiso con la erradicación de la violencia contra las mujeres y las niñas y en denunciar todas las manifestaciones de desigualdad y de limitaciones y condicionamientos en el ejercicio de la libertad y la autonomía de las mujeres; apoyar el proceso de renovación y actualización del Pacto de Estado contra la violencia de género que se está iniciando en el Congreso de los Diputados y colaborar con las asociaciones de la sociedad civil que trabajan contra la violencia machista y trabajan por la igualdad de hombres y mujeres, así como con las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado implicados en esa lucha.
