En concreto, la Cámara de Comercio de Mallorca ha ofrecido a 13 migrantes y refugiados, información, asesoramiento y asistencia en los trámites empresariales para que pusieran en marcha su propio negocio. En el conjunto de las Cámaras participantes se atendieron 40 personas y se propició la celebración de 50 entrevistas y reuniones con empresas demandantes de trabajadores.
En el marco de este proyecto europeo, la Cámara de Comercio de Mallorca organizó 3 seminarios con 41 participantes a los que se les dio a conocer las ofertas de empleo a nivel local y se les dio herramientas para poder conocer sus competencias y capacidades para así poder identificar las habilidades a reforzar en su búsqueda de empleo. Además, se les formó en habilidades para el emprendimiento ofreciéndoles información básica para poder elaborar su propio plan de negocio.
Entre las 4 cámaras españolas participantes en el proyecto, se organizaron 4 talleres a los que asistieron 123 personas y 6 seminarios –de entre 24 y 30 horas- con un total de 83 participantes. Con el objetivo de ayudar a las empresas y sus responsables de RRHH, las Cámaras de Comercio participantes en el proyecto han distribuido la Guía ERIAS para la inserción laboral en empresas. Esta guía da respuesta a preguntas que cualquier empleador puede hacerse a la hora de plantearse la contratación de una persona migrante o refugiada. Para la elaboración de este documento, las Cámaras han trabajado con la Comisión Española de Ayuda al Refugiado, con la Cruz Roja y ONGs locales que apoyan la integración de los migrantes y refugiados.
Puesto en marcha a mediados de 2019, 13 instituciones europeas vinculadas con las cámaras de comercio han participado en este programa cofinanciado por la Comisión Europea y la Dirección General de Migración y Asuntos Interiores, para facilitar la integración laboral de 350 migrantes y refugiados en España, Francia, Italia, Bulgaria y Grecia. En nuestro país, las Cámaras han trabajado focalizándose en:
La experiencia acumulada en el desarrollo del Programa ERIAS muestra que la llegada de ciudadanos de países extracomunitarios puede convertirse en una oportunidad socioeconómica para el país de acogida. Ello, especialmente en un momento de envejecimiento de la población y con dificultades por parte de las empresas en determinados sectores para encontrar trabajadores con las competencias requeridas.
Asimismo, se pone de relieve la importancia de crear un entorno propicio de integración, como condición indispensable para que los migrantes y refugiados encuentren un empleo y se integren en la sociedad de acogida. Los propios protagonistas recomiendan a través de sus testimonios, recogidos en un Vademécum, aprender el idioma del país, crear una red de amigos y conocidos, buscar formación y obtener un diploma local.
