En concreto, Bogas ha detallado que el importe total de las iniciativas remitidas a la administración ha aumentado un 22% respecto la cifra inicialmente estimada de 19.000 millones repartida en 110 proyectos.
“Hemos seguido trabajando en iniciativas y proyectos en el marco de la reconversión y recuperación que prevemos. Hemos revisado al alza nuestros planes y proyectos. Por eso quiero anunciarles que la inversión total prevista que presentaremos a los fondos de Recuperación, Transformación y Resiliencia ascenderá a 23.300 millones de euros, repartidos en 122 proyectos”.
Por ámbito geográfico, ha detallado el CEO de Endesa, el reparto es este incluyendo por primera vez a la actividad de la compañía en Portugal:
Por segmentos de actividad, energías renovables, redes inteligentes, transporte sostenible, rehabilitación de edificios y eficiencia, hidrógeno verde, almacenamiento y mecanismos de flexibilidad, y reconversión de centrales de carbón -Teruel y Pego (Portugal)- centran las iniciativas presentadas a los fondos europeos.
“Esta cartera de proyectos ayudará de manera importante a la recuperación de nuestro país, con la creación de 214.000 puestos de trabajo acumulados y unas reducciones de emisiones estimadas de 13,6 millones de toneladas de CO2 al año. Lo somos ya hoy, pero también lo seremos, sin ningún lugar a dudas, uno de los principales inversores industriales en España durante los próximos tres años y un motor clave en la recuperación económica”, ha destacado Bogas en su intervención.
Y ha añadido sobre los fondos europeos y los proyectos propuestos por la empresa: “En Endesa creemos que se trata, sin ninguna duda, de una oportunidad para mejorar las perspectivas a corto y medio plazo, y transformar nuestra economía a medio y largo plazo”.
Junto a este relevante anuncio, el primer directivo de Endesa ha reiterado el compromiso de la compañía de reducir las emisiones de CO2 de su actividad de generación de electricidad en un 80% para final de la presente década.
“Proyectamos inversiones por importe de 25.000 millones de euros hasta 2030 para que el 80% de toda nuestra producción, incluida la de los sistemas no peninsulares, esté libre de CO2”, ha detallado. Esos 25.000 millones en inversión, distribuidos fundamentalmente en energías renovables (10.000 millones) y digitalización de la red (otros 10.000 millones), fueron comunicados al mercado en noviembre pasado como parte de la Visión 2030 de la empresa, junto a la actualización del plan estratégico para el periodo 2021-2023 que incluye desembolsos por casi 8.000 millones.
En cuanto al proceso de descarbonización ya en marcha, Bogas ha detallado a los socios de la empresa la estrategia de fondos y las grandes cifras que respaldan la evolución de su mix de generación hacia la sostenibilidad. “Endesa fue esencial en la vertebración de comarcas enteras y de una España que, años atrás, basaba su mix energético en el carbón. Pues hoy, inmersos como estamos en el mayor proceso de reconversión industrial del sector, somos una empresa comprometida con planes de futuro en todas y para todas las zonas afectadas por el cierre de las centrales de carbón”.
“Endesa ni se va ni se desentiende de los lugares donde ha estado presente durante décadas y que son parte de nuestra historia. Permanecemos con nuevas formas de trabajo, con un modelo sostenible en el tiempo y con un modelo de transición justa focalizado en no dejar a nadie atrás. En los próximos años tenemos previsto invertir intensivamente en los emplazamientos en los que se cierran centrales de carbón para desarrollar nuevos proyectos renovables y proyectos de hidrógeno verde para esas zonas”.
En su discurso, el consejero delegado enmarcó todos estos planes dentro de la estrategia climática y de transición energética desplegada en los últimos años por el Gobierno central. En este sentido, repasó los principales pasos ya dados, junto a los que está previsto acometer.
“Quiero reconocer los avances que en esta materia está llevando a cabo el gobierno a través del Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico. Dentro del Marco Estratégico de Energía y Clima que ha impulsado el Ministerio, me gustaría destacar el progreso en materia regulatoria en todo lo que atañe al proceso de descarbonización en España. Es un buen comienzo, aunque aún queda mucho por hacer”.
Junto a todo ello, el primer directivo de Endesa puso en valor tanto el trabajo realizado por todas las áreas de la compañía en un año tan complicado, desafiante y excepcional como el 2020. Y también el papel desempeñado por los dos consejeros que dejan el órgano de administración de la compañía tras doce años ejerciendo sus cargos, Miguel Roca y Alejandro Echevarría.
“En Endesa queremos crecer y seguir liderando el mercado eléctrico en España y Portugal en un marco de sostenibilidad y rentabilidad. Ese es nuestro afán y nuestro empeño. Por esto, quiero agradecerles de corazón su confianza y agradecer al consejo de administración de Endesa su continuo apoyo y acompañamiento. Muy especialmente mi agradecimiento a Miguel Roca y a Alejandro Echevarría por estos doce años en los que he podido aprender de ellos”.
Por último, el consejero delegado ha puesto en valor el papel de Endesa como un actor clave del conjunto de la economía española. “Endesa es y seguirá siendo una empresa tractora en la recuperación económica posterior a la crisis sanitaria. Somos uno de los principales inversores industriales del país, tributamos en España con más de 4.000 millones de euros de media anuales de manera sostenida durante los últimos ejercicios, generamos empleo directo e indirecto, y trabajamos con casi 5.000 proveedores, la mayoría de ellos pequeñas y medianas empresas españolas”.
Por su parte, el presidente de Endesa, Juan Sánchez-Calero, ha detallado en su intervención -previa a la del consejero delegado- las principales novedades e hitos en la política de Gobierno Corporativo de la empresa. “Endesa dedica especial atención al desarrollo de las mejores prácticas, que integramos en nuestro sistema y que aseguran nuestra condición de referente en materia de transparencia. Contamos con un sistema de gobierno corporativo que queremos consolidar, partiendo de la evaluación que el consejo realiza anualmente de su funcionamiento y del de sus comisiones, realizada con el apoyo de un asesor externo. Durante 2020, nuestro sistema se ha visto modificado con la incorporación de cambios exigidos por la nueva legislación y las modificaciones aprobadas en relación con algunas políticas corporativas”.
En concreto, Endesa ha tenido en cuenta las recomendaciones derivadas del vigente Código de Buen Gobierno de junio de 2020 y, además, ha adoptado distintas medidas anticipando la posterior aprobación de la reciente Ley 5/2021, de 12 de abril, de fomento de implicación a largo plazo de los accionistas. En este sentido, y en relación a los comités que dependen del consejo de administración, Endesa ha puesto ya en marcha el nuevo Comité de Sostenibilidad y Gobierno Corporativo, y ha recompuesto el de Auditoría y Cumplimiento, y el de Nombramientos y Retribuciones (que se mantiene unificado para garantizar la mejor coordinación entre ambas áreas). Todos ellos tienen un 75% de consejeros independientes y un 40% de mujeres entre sus miembros, ha precisado Sánchez-Calero
La Junta de Accionistas de Endesa se ha celebrado por segundo año consecutivo en formato 100% telemático por motivo de la pandemia de la covid 19. Con un quórum del 85,59%, los accionistas han aprobado todos los puntos del orden del día.
Entre ellos destaca la distribución del mayor dividendo anual repartido por Endesa desde 2014, de 2,0136 euros por acción. La parte pagable a cuenta (0,70 euros por título) se abonó el pasado 4 de enero, y el dividendo complementario (1,3136 euros) será satisfecho el próximo 1 de julio. Con ello, la rentabilidad por dividendo de Endesa se situará en aproximadamente el 9% calculado sobre la cotización a 31 de diciembre.
