Según ha informado CAEB este martes en una nota de prensa, Planas ha sido incluida en la lista para el Comité Ejecutivo de Cepyme por Gerardo Cuerva, quien ha resultado ser reelegido presidente de la Confederación para los próximos cuatro años.
El nombramiento de Gerardo Cuerva como presidente de Cepyme y la reelección de Carmen Planas como miembro del Comité Ejecutivo de la organización ha tenido lugar durante la Asamblea Electoral celebrada esta jornada en Madrid.
Planas ha agradecido su reelección señalando que "con sus más de 80 organizaciones empresariales, el 99,9 por ciento de las empresas que representa CAEB en Baleares son pymes y autónomos".
"Por todas estas empresas, nunca me cansaré de luchar a favor de reducir la presión fiscal y cotizaciones que soportan, ya que tienen el enorme mérito de vertebrar la sociedad y cohesionarla", ha añadido.
Por su parte, el reelegido presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, ha reconocido que los empresarios, "sometidos a una disyuntiva, enfrentados a dos planteamientos perniciosos para la empresa", han acabado por aceptar "un mal menor" en muchas de las negociaciones del diálogo social que ha habido en el último año.
Cuerva ha dicho que, en el último año, ha tenido "la sensación" de estar frente a un Gobierno que "no valora a la empresa y que pretende llegar directamente al ciudadano, saltándose el tejido empresarial".
"Un Gobierno, o una de cuyas partes, que considera el diálogo social, poco más que como una mera excusa para el próximo titular, para el próximo tuit o para una excusa más para la propaganda", ha remarcado.
Además, ha señalado que los empresarios se han sentido así "en no pocas ocasiones a lo largo del último año y medio, incluso antes de la llegada de la pandemia".
"En muchas ocasiones me he planteado si esa era la postura más acertada", ha afirmado, tras resaltar que desde la parte empresarial de la mesa, "y en una clara situación de trágala", el resultado de las negociaciones "no era jamás un cheque en blanco al Ejecutivo, sino un intento de mantener a la empresa en el centro del tablero".
Cuerva se ha cuestionado si se estaba entendiendo esto igual en el otro lado de la mesa o si el Gobierno les citaba para "participar en un juego de regateo".
"Por eso, lo que me he preguntado es si, acuerdo tras acuerdo, se estaba logrando que el Gobierno considerase a la empresa como un elemento central del sistema económico, si se estaba logrando que entendiese que la mejor forma de resolver los problemas de España es apoyar a la empresa y no legislar contra ella, o si se estaba logrando convencerlo de que es una legislación más flexible y una fiscalidad menos confiscatoria lo que va a contribuir a generar más empleo y hacer más competitivo el país", ha añadido.
Respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), ha reconocido que una subida del 5,5 por ciento es mejor que una del 10 por ciento, pero se ha preguntado si esto es suficiente y si es "lo máximo" a lo que pueden aspirar los interlocutores sociales dentro del diálogo social.
"No estamos dispuestos a cargar a las empresas con decisiones que son objetivamente malas sin lograr cambiar esa corriente que demoniza a los empresarios de este país", ha apostillado, tras cuestionarse que "cómo es posible que los planes para mejorar la competitividad de las empresas no sean el primer objetivo, "la prioridad de España, tras el reto de vencer al virus".
Cuerva ha incidido en la necesidad de aprobar un plan que ponga a las empresas españolas "en el lugar que se merecen" y ha pedido herramientas que les permitan sobrevivir en un primer lugar y que les ofrezcan oportunidades para ser competitivas posteriormente.
Por ello, ha considerado necesario rebajar la presión fiscal, reducir las cotizaciones, acometer una reforma laboral que "quite el foco de lo ideológico y lo ponga en la productividad y flexibilidad", eliminar las barreras que penalizan el crecimiento de las empresas, luchar "con ahínco" contra la morosidad o reducir y simplificar la burocracia.
"Una España con empresas más competitivas será una España más próspera y justa", ha enfatizado al respecto el reelegido presidente de Cepyme.
Por su parte, el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha puesto en valor la importancia que tiene la unidad empresarial.
"Si algo es importante en estos momentos en España es el ejemplo que creo estamos dando, de responsabilidad y patriotismo, de querer al país y defenderlo desde la independencia real, el sentido de Estado y con lealtad institucional", ha añadido.
Garamendi ha insistido en que los empresarios son "una pieza clave en estos momentos para la estabilidad y la modernización". "Nos podemos equivocar, pero que la sociedad sepa que cuando trasladamos las cosas, pensamos que es lo mejor para España", ha remarcado.
