Los premios Talent Mobility que impulsa Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco y líder global en el acompañamiento a las organizaciones en sus procesos de transformación, se dividen en tres categorías, Leadership Development, Navigating Changes y Engage Your People. Asimismo, cada año designan a una empresa como Talent Mobilizer, un premio que engloba las tres categorías mencionadas y que reconoce a la compañía que haya realizado “de forma extraordinaria” un proyecto integral de transformación con palancas en Estrategia, Procesos o Tecnología, Estructura y Cultura. En este ámbito, Palladium Hotel Group ha destacado por su programa integral de gestión de talento “The Palladium Way”, que desarrolla desde diversos planos como son la formación, comunicación o dinamización, entre otros.
El jurado de estos galardones está compuesto por personalidades del ámbito académico y empresarial de los Recursos Humanos que evalúan y votan las distintas candidaturas a ciegas, es decir, sin saber a qué empresa corresponde el proyecto que están evaluando. Los premios Talent Mobility se celebran desde hace 5 años y han reconocido a más de 50 compañías caracterizadas por realizar acciones como la detección de empleados de gran potencial, la creación de planes de desarrollo enfocados a cada profesional, la celebración periódica de debates sobre las trayectorias profesionales, la creación y apoyo de planes de sucesión para los puestos clave y la gestión de procesos de transformación estratégicos que den respuestas a las circunstancias de cada organización.
“The Palladium Way” es el Plan Global de Cambio Cultural que impulsa Palladium Hotel Group y supone una apuesta por las personas y su talento, por el cliente, por una mentalidad ganadora, por la labor social, por al aprendizaje continuo y por la generación de valor. Factores representados por la nueva misión de la empresa “Convertir clientes en fans” y la nueva visión “Ser reconocidos como una de las mejores empresas hoteleras donde trabajar y de las más rentables a largo plazo, centrándonos en la creación de valor para enamorar a nuestros clientes internos y externos”.
